오전데이터 기반 채용시장과 커리어 설계 방향성 인재 채용 트렌드의 변화 1990년대에는 기술 역량 중시 했다. 인터넷과 PC 의 대중화로 컴퓨터 공학적 지식과 기술의 중요성이 부각되던 시기였다. 그래서 선호하는 인재상은 프로그래밍, 데이터베이스, 네트워킹 등 기술적 역량을 갖춘 인재였다. 즉, 기술 역량을 기반으로 비즈니스 모델을 혁신할 수 있는 창의적인 접근 방식이 강조되었다. 2000년대에 이르러 다양성과 글로벌 역량을 강조하기 시작했다. 이는 인터넷의 급속한 발전과 함께 세계화로 다양한 배경/문화간 융합과 글로벌 시장 경쟁이 확대되었던 시기였기 때문이다. 따라서 기술역량과 더불어 인문학적 소양, 윤리적 판단력, 환경에 대한 이해 등을 요구하기 시작했다. 이렇듯 채용시장은 점차적으로 '개인화' ..
